企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系，这种战略实施工具称为（）。
A: 战略地图
B: 目标管理
C: 数字仪表盘
D: 高绩效工作系统
战略地图实际上是对组织战略实现过程进行分解的一种图形工具，它形象地展示了为确保公司战略得以实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的驱动关系。
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