关于根据差异化战略确定员工薪酬管理策略的说法，正确的是()。
A: 应根据员工向客户提供的服务的数量和质量支付薪酬
B: 应突出对产品和技术创新的奖励
C: 奖金部分在总薪酬中所占的比例应当控制在较低水平
D: 薪酬水平应略低于竞争对手
差异化战略有时也称创新战略。采取创新战略的企业强调的是产品市场上的领袖地位及客户满意度。因此，与此相对的薪酬体系非常注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励，其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平。因此，选项B正确。
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