经济师试题
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题目
根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用有 （）

A: 增强企业凝聚力

B: 促进员工身心健康

C: 降低员工士气

D: 提高生产效率

E: 改善员工工作情绪

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答案解析
员工援助计则的作用包括:(D员工援助计划是企业人性化管理的一个组成部分，它可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失。帮助员工解决生活上的问题，促进员工身心健康，帮助员工实现自我成长及职业生规划。③提高员工生产效率及工作绩效，改善员工工作情绪。④增加劳资沟通，促进双方之间的融治关系。
答案选 ABDE
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