经济师试题
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题目

战略性人力资源管理中，（ ）的作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。

A: 战略地图

B: 人力资源计分卡

C: 数字仪表盘

D: 目标管理

单选题
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答案解析

人力资源计分卡并不是一张用来计分的卡片，它实际上是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类或非财务类目标或衡量指标。因此，选项B正确。

答案选 B
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