经济师试题
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题目
某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时，一名员工认为应侧重校园招聘，不仅能招到人才，还能起到宣传作用；另一名员工认为应侧重网络招聘，不但节省时间，而且能降低费用。针对这一冲突，适用员工关系管理中的冲突解决方法是（ ）。

A: 上级仲裁

B: 协商

C: 拖延

D: 教育

单选题
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答案解析
冲突双方势均力敌且理由都很合理的时候，宜采用协商法解决。
答案选 B
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1、某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时，一名员工认为应侧重校园招聘，不仅能招到人才，...
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