经济师试题
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题目
关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（ ）。

A: 解聘可分为即时解聘和预告解聘

B: 辞职是员工单方面离职行为

C: 协商离职须经双方协商一致

D: 协商离职，企业必须支付经济补偿金

单选题
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答案解析
协商解除如果是企业提出的，须根据员工的工作年限支付经济补偿金，最多不超过12个月。选项D错误。
答案选 D
相关题目
1、下列选项中，关于员工关系管理中离职的说法，错误的是()。
2、下列关于离职面谈的说法，错误的是（ ）。
3、关于协商解除的离职形式说法错误的是( )。
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