经济师试题
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题目
企业在（ ）的情况下，选择外部招聘渠道更有效。

A: 招聘时间与经费有限

B: 采取稳定经营战略

C: 面临稳定外部环境

D: 采取变革创新战略

单选题
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答案解析
企业在面临变革或易变的外部环境时，采用外部招聘更有效。(该考点在新教材中已删除)
答案选 D
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1、员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础，要做好员工招聘工作，必须应用科学的招聘程...
2、如果企业选择内部招聘渠道，则可使用的招聘方法有（　）。
3、企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。
4、企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。
5、企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。
6、企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。
7、企业在招聘关键职位人员时，最高管理层必须参与的招聘环节是( )。
8、企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（　）。
9、与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有( )。
10、下列各项关于人力资源战略的说法中，正确的有（）。
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