经济师试题
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题目
釆取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是（）

A: 招募富有创新精神和敢于承担风险的员工

B: 设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析

C: 重视评价员工取得的创新结果

D: 为创新成功者提供高水平的薪酬回报

单选题
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答案解析
【解析】创新战略的企业的一个重要目标在于充当产品市场上的领袖，并且在管理过程 中常常会非常强调客户的满意度和个性化需要，对于组织内部的职位等级机构以及相对 稳定的职位评价等则不太重视。
答案选 B
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