经济师试题
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题目

关于薪酬体系设计的说法，错误的是（ ）。

A: 工作分析是确定薪酬体系的基础

B: 薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题

C: 职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题

D: 奖励性薪酬在薪酬体系中所占的比重越高越好

单选题
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答案解析

薪酬结构设计是将薪酬的内部一致性和外部竞争性进行平衡的一种结果。所以，选项D当选。

答案选 D
相关题目
1、关于薪酬体系设计的说法，错误的是（）。
2、关于薪酬体系设计原则的说法，正确的是（ ）。
3、下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（ ）。
4、下列选项中，关于新体系设计的公平性原则的说法，错误的是()。
5、下列关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。
6、下列选项中，关于工作分析、工作评价与管理之间关系的说法，错误的是()
7、关于公平性原则的错误说法是( )
8、下列关于职位评价方法的说法中，正确的是（   ）
9、关于各类职位评价方法的说法，不正确的是（ ）。
10、关于各类职位评价方法的说法，不正确的是（   ）。
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