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平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。
A: 财务角度
B: 客户角度
C: 竞争对手角度
D: 内部流程角度
E: 学习与发展角度
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答案解析
平衡计分卡法从四个角度关注企业的绩效,即财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。
答案选 ABDE
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1、平衡计分法关注组织绩效的角度包括( )
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