对于采用内部成长战略的组织而言，战略性人力资源管理问题包括（ ）。
A: 人员招募和甄选压力比较大
B: 提高士气
C: 强调内部晋升
D: 实现价值观文化的整合
E: 绩效管理和薪酬管理更为注重结果
本题考查成长战略及相应的人力资源战略。对于对于采用内部成长战略的组织而言，它的人员招募和甄选压力比较大；在晋升方面往往强调内部晋升；从绩效管理的角度来说，更重视结果；B说的是收缩战略，D说的外部成长战略。
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