题目
下列选项中,关于绩效反馈面谈中的行动的说法,正确的是()

A: 将绩效反馈面谈作为一次发现错误的机会

B: 共同商讨并明确列出员工下一年的工作计划

C: 避免面对面地与绩效较差的员工进行面谈

D: 接连不断地批评员工的缺点

单选题
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答案解析
在绩效反馈面谈的实施阶段,主管人员应确保完成的工作包括:①就绩效现状达成一致;②探讨绩效中可改进之处,并确定行动计划;③商讨下一年的工作目标。
答案选 B
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