经济师试题
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题目
下列选项中，关于绩效反馈面谈中的行动的说法，正确的是（）

A: 将绩效反馈面谈作为一次发现错误的机会

B: 共同商讨并明确列出员工下一年的工作计划

C: 避免面对面地与绩效较差的员工进行面谈

D: 接连不断地批评员工的缺点

单选题
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答案解析
在绩效反馈面谈的实施阶段，主管人员应确保完成的工作包括:①就绩效现状达成一致;②探讨绩效中可改进之处，并确定行动计划；③商讨下一年的工作目标。
答案选 B
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1、关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（ ）。
2、下列选项中，关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（ ）
3、下列选项中，关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（）
4、在绩效反馈面谈中应注意（   ）。
5、绩效反馈面谈中，主管人员应避免（）
6、绩效反馈面谈中，主管人员应（ ）。
7、绩效反馈面谈的目的包括( )。
8、一个完整的绩效反馈面谈主要包括三个阶段，其中不包括（　）。
9、绩效反馈面谈的原则与技巧不包括（    &n...
10、关于绩效考核方法的说法，正确的是()。
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