根据战略规划与人力资源管理之间的联系，人力资源部门全面参与组织战略制定，这属于（ ）关系类型。
A: 行政管理关系
B: 单向联系
C: 双向联系
D: 一体化联系
本题考查人力资源管理与战略规划之间的联系。一体化联系:人力资源高层进入战略规划小组，全面参与战略制定，更为主动积极。因此，选项D正确。
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