题目

当企业人力资源供给小于需求时,恰当的供给平衡措施是( )。

A: 加班加点

B: 降低流动率

C: 冻结雇用

D: 裁员

E: 外包

多选题
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答案解析

在组织的人力资源需求大于供给时,可以采取的主要措施包括以下五项:①延长现有员工的工作时间。②人力资源招募。③降低现有人员的流失率。④提高员工的工作效率。⑤外包。因此,选项ABE正确。

答案选 ABE
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