下列属于战略性人力资源管理的三大工具的是( )。
在管理实践中，组织的领导和管理者通常需要运用一些工具来帮助他们将组织的整体战略目标分解为具体的人力资源管理政策和实践，然后通过直观的方式了解和判断组织的人力资源管理政策和实践在围绕组织战略目标的实现而工作的过程中所取得的进展。在这一过程中，组织通常需要用到三种重要工具，即战略地图、人力资源计分卡及数字仪表盘。因此，选项ACE正确。
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