经济师人力资源管理分为初、中、高级，中级经济师人力资源管理师属于中级，获得中级经济专业技术资格即可认定具备助经济师人力资源管理师职称。
1、《经济基础知识》
内容包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分。
2、《人力资源管理专业知识和实务》
考试内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四部分。
1、整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，以记忆类考点较多。
2、贴近于实践，易于理解，容易入门。
3、实用性很强，学习后，对于人力资源工作也会有帮助。
中级人力资源有19章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
2023年中级经济师全部是选择题。中级经济师人力资源管理专业考试设《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目。
