人力资源管理师不是中级经济师，两者的定义不同，考试科目也不同。人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发，中级经济师是中国人事部组织的考试，属于中级职称。
一、人力资源管理师和中级经济师的区别
人力资源管理师不算中级经济师考试，两者不一样。
考试科目不同：人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》。中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。
等级不同：人力资源管理师分为四个等级，中级经济师属于经济师中一种，经济师分为初、中、高三个等级。
二、中级经济师考试科目及题型题量
(1)《经济基础知识》
1.单选题：70题/70分;多选、错选、不选均不得分，只有1个符合题意
2.多选题：35题/70分;有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项;错选不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。
(2)《专业知识和实务》
1.单选题：60题/60分;多选、错选、不选均不得分，只有1个符合题意。
2.多选题：20题/40分;有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项;错选不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。
3.案例分析题：20题/40分;由单选和多选组成。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分。
三、中级经济师考试需要继续教育吗
所有拿证的考生都不需要继续教育，证书长期有效，中级经济师考试合格后，由省(区、市)人力资源社会保障部授予“经济专业技术资格证书”，后期并不需要进行继续教育。中级经济师考试属于国家职称考试，在取得证书后，证书一直有效。
成绩查询结束后2个月左右登录中国人事考试网查询证书办理进度。
以上就是【人力资源管理师属于中级经济师吗？有什么区别？】的全部内容。想知道自己是否具备2024年经济师报考资格？赶紧点击免费测！
