经济师试题
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题目
心理测评的内容主要有（　）。

A: 成就测评

B: 倾向测评

C: 智力测评

D: 人格测评

E: 情商测评

多选题
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答案解析
本题考查心理测评的主要内容。在员工招聘工作中，心理测评的内容主要有以下几个方面：成就测评、倾向测评、智力测评、人格测评、能力测评。
答案选 ABCD
相关题目
1、心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力...
2、下列员工招聘测评方法中，最常用的是( )
3、用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于（ ）。
4、解决薪酬内部公平性问题的方式是(    )。
5、用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是()。
6、测评一个人的未来发展前景，宜采用（ ）。
7、在企业进行员工招聘时，（　）适用于对专业管理人员、科技人员和熟练工人某一方面实际能力...
8、（ ）可以用来鉴定一个人在某一方面经过学习或训练后实际能力水平高低，一般采用笔试和...
9、（ ）企业根据经济和社会发展特别是自身实际工作的需要，采取多种凡是对员工进行有计...
10、从测试内容来看，心理测试可以划分为（　）。
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