经济师试题
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题目
与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调(　)。

A: 组织的全体管理者都是人力资源管理者

B: 人员管理活动的焦点是员工关系管理

C: 人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色

D: 人力资源管理的关键作用是降低人工成本

单选题
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答案解析
本题考查战略人力资源管理。传统人力资源管理认为，人员管理的主要职责由人力资源部门的职能管理专家承担；战略人力资源管理强调，组织任何领域的管理者都是人力资源管理者，那些与员工联系最多的业务管理人员是最主要的人力资源管理者。
答案选 A
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6、人力资源管理的概念出现于20世纪五六十年代，它在80其中最重要的原因之一就是，在20...
7、人力资源管理的概念出现于20世纪五六十年代，它在80年代中后期才受到企业的普遍重视。...
8、人力资源管理的概念出现于20世纪五六十年代，它在80年代中后期才受到企业的普遍重视。...
9、下列选项中，关于战略性人力资源管理中核心概念的说法，错误的是（）
10、下列关于战略性人力资源管理的说法，错误的是( )。
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