经济师试题
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题目
企业人力资源短期规划是指（ ）的规划。

A: 1年或1年内

B: 1 ~ 5年

C: 5年

D: 5年以上

单选题
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答案解析
考查企业人力资源规划的内容。企业的人力资源规划按照时间的长短可以分为短期规划、中期规划和长期规划，一般来说，短期规划是指1年或1年以内的规划，中期规划一般是1年以上、5年以下，长期规划是指时间跨度为5年或5年以上的规划。
答案选 A
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