经济师试题
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题目
企业人力资源短期规划是指（ ）的规划

A: 1年或1年内

B: 1~5年

C: 5年

D: 5年以上

单选题
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答案解析
此题考查人力资源短期规划的理解。
答案选 A
相关题目
1、企业人力资源短期规划是指（ ）的规划。
2、按照规划的性质，企业人力资源规划可分为（  ）。
3、按照规划的性质，人力资源规划可分为（ ）和具体计划。
4、某企业根据人力资源需求与供给状态及相关资料，制定2020年员工招聘计划和员工使用计划...
5、下列选项中，关于人力资源规划的说法，错误的是（）
6、关于人力资源规划的说法，正确的是(    )。
7、下列关于人力资源规划的说法，正确的是( )。
8、在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。
9、在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。
10、在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。
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