现在有很多公司会请临时工和兼职，那么临时工资怎么做账怎么做分录呢？如果对这部分知识点不太了解，那就和会计网一起来学习一下吧！
临时工资支付，也需要有人力资源部出具的工资表格（加盖部门公章的），然后，会计根据工资表上人员归属部门，入账：
借：管理费用
借：制造费用
借：销售费用
贷：应付职工薪酬——工资
发放时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：库存现金
个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴，如果是支付劳务工工钱，不属于与公司签订合同的员工，则应取得对方至主管税务局代开的劳务费发票，会计据以支付款项并入账：
借：管理费用
贷：库存现金
根据工资表如何做记账凭证？
1、先计提工资：
借：管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬
2、发工资
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——社保
贷：应交税费——个税
贷：库存现金/银行存款
工资表怎么做账？
工资计提时，应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用：
借：成本或相关费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
贷：单位部分五险一金
工资发放时，从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税：
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——个人部分三险一金
贷：应交税费——个人所得税
贷：银行存款
缴纳社保时：
借：应付职工薪酬——单位部分五险一金
借：应付职工薪酬——个人部分三险一金
贷：银行存款
报税缴费时：
借：应交税费——个人所得税
贷：银行存款
以上就是有关临时工资和工资表的相关内容，希望能够帮助大家，想了解更多的会计知识，请多多关注会计网！
