企业缴纳的社保费用，可通过应付职工薪酬——社会保险科目核算，若是社保费发生减免，应如何做账务处理？
减免的社保费怎么做账？
计提社保费：
借：管理费用-单位社保费
销售费用-单位社保费等
贷：应付职工薪酬-单位社保费
后期社保费计提了没有缴纳，发生减免：
借：应付职工薪酬-单位社保费
贷：营业外收入
后期社保费缴纳了，发生减免退回：
借：银行存款
贷：营业外收入
营业外收入是除企业主营业务收入之外的其他利得，换句话就是不在企业营业执照规定范围内的，与企业正常业务无直接关系的收入。是贷方科目，在利润表中体现，但并不影响企业营业利润。
实际业务中，比较常见的有：债务重组利得、盘盈利得、政府补助、捐赠利得等。
缴纳社保费的相关会计分录
缴纳时
借：应付职工薪酬-社会保险(单位部分)
其他应收款-社会保险(个人部分)
贷：银行存款
计提时
借：管理费用-社会保险(单位部分)
贷：应付职工薪酬-社会保险(单位部分)
发放工资时
借：应付职工薪酬-工资(应发数)
贷：其他应收款-社会保险(个人部分)
库存现金(实发数)
单位缴纳保险费时，是把单位应缴的和个人应缴的都一起交了，所以会计分录如下：
借：管理费用-社保费(单位应缴的
其他应收款-员工社保(个人应缴的)
贷：银行存款
