非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,那么职工非货币性福利的会计分录要怎么写?
分配职工非货币性福利的会计分录
1、外购产品用于非货币性福利,进项税额不得抵扣,自产产品视同销售,销售价格以同一产品的平均销售价格计算。
计提时:
借:管理费用/销售费用/制造费用等
贷:应付职工薪酬——非货币性福利
外购时:
借:库存商品
应交税费——增值税——进项税
贷:银行存款/库存现金/应付账款等
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:库存商品
应交税费——增值税——进项税转出
2、自产产品
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:主营业务收入
应交税费——增值税——销项税
借:主营业务成本
贷:库存商品
什么是应付职工薪酬?
应付职工薪酬科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。