职工福利费的会计分录是什么是会计工作中的常见问题，对于职工福利费的会计分录，一般分为计提职工福利费和开支福利费用两个步骤。本文就针对职工福利费的会计分录做一个相关介绍，来跟随会计网一同了解下吧!
职工福利费的会计分录
对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目：
1、企业中为生产产品服务的人员
借：生产成本
贷：应付职工薪酬——职工福利
2、企业行政管理人员
借：管理费用。
贷：应付职工薪酬——职工福利。
3、企业销售部门人员
借：销售费用。
贷：应付职工薪酬——职工福利。
4、开支时
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金/银行存款
职工福利费是否要缴纳个税?
答：对于人人有份的补助、实物福利、有价证券等，必须并入工资薪金所得缴纳个人所得税。
对于每个月固定发放的人人有份的误餐补助、交通补助、电话补助等，可以计入工资不用再通过福利费做账。
福利费税前扣除标准是什么?
答：按照相关规定可得，企业发生的职工福利费支出，对于不超过工资、薪金总额14%的部分是可以扣除的。
职工福利费的开支范围是什么?
职工福利费的开支范围包括：职工医药费;职工及其供养直系亲属的死亡待遇;上下班交通补贴;住院伙食费;职工的生活困难补助;集体福利的补贴(比如未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等)
以上就是关于职工福利费的会计分录是什么的全部介绍，希望对大家有所帮助。会计网后续也会更新更多有关职工福利费的内容，请大家持续关注!
