合伙企业的员工也需要获得报酬,对于合伙企业的工资处理,会计人员该如何编制会计分录?

合伙企业工资分录

  合伙企业工资的会计分录

  1、计提时:

  借:管理费用———工资

    贷:应付职工薪酬

      其他应付款———应交社保个人部分

      应交税费———应交个人所得税

  2、分配时:

  借:应付职工薪酬

    贷:库存现金/银行存款

  3、缴纳社保:

  借:其他应交款———应交社保个人部分

    贷:银行存款/库存现金

  4、缴纳个人所得税:

  借:应交税费———应交个人所得税

    贷:银行存款/库存现金

  工资是什么?

  工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)福利费;(3)劳动保护费;(4)计划生育费用;(5)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。