企业计提员工工资一般在月末进行,次月发放工资。计提发放的工资,一般通过应付职工薪酬科目核算,相关会计分录是什么?

计提发放工资分录

  计提工资分录

  借:管理费用-工资

    销售费用-工资

    制造费用-工资

    贷:应付职工薪酬-工资

  计提工资,通俗来讲就是将工资分配到相关成本费用,包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利,提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

  发放工资的会计分录

  借:应付职工薪酬

    贷:银行存款

  工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

  缴纳社保的会计分录

  借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

    应付职工薪酬-住房公积金(单位部分)

    其他应付款-社会保险费

    其他应付款-住房公积金

    贷:银行存款

  工资退回的会计分录

  借:库存现金(银行存款

    贷:应付职工薪酬

  同时结转:

  借:管理费用(销售费用)(红字)

    贷:应付职工薪酬(红字)