在企业日常经营活动中，因职工学习先进技术和提高文化水平而发生的费用支出，称为职工教育经费。那么，企业支付的职工教育经费，该如何写会计分录？
应付职工教育经费会计分录
计提职工教育经费的时候账务处理：
借：管理费用，销售费用等科目
贷：应付职工薪酬—职工教育经费
支付职工教育经费的时候账务处理：
借：应付职工薪酬—职工教育经费
贷：银行存款等科目
借方科目根据职工提供服务的受益对象计入相关科目，例如属于管理部门的，记入“管理费用”科目，销售人员的，记入“销售费用”科目，生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目。
企业职工除了有享有集体福利的权利、领取劳动报酬，还有继续教育的权利、接受岗位培训，因此企业设立一定的教育经费用于职工培训，是指企业按照工资总额的一定比例提取，用于职工教育事业的一笔费用，是企业为职工提高文化水平和学习先进技术而负担的费用。
对于企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
