工会是企业职工自愿结合而成的群众组织，代表着职工的利益，单位会按每月全部职工工资全额的2%拨缴工会经费。企业在计提工会经费时，应如何做账务处理？
计提工会经费的会计分录
1、工会经费计提时：
借：管理费用-工会经费
贷：应付职工薪酬一工会经费
2、工会经费交纳时：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
什么是管理费用？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、业务招待费、办公费、诉讼费、邮电费、差旅费、咨询费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
管理费用属于期间费用，在发生的当期计入当期的损失或利得。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
什么是应付职工薪酬？
是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。应当按照工资、奖金、津贴和补贴、工会经费和职工教育经费、职工福利费、非货币性福利、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、社会保险费、住房公积金、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
