有的公司是15号发上个月的工资,有的公司是月底发工资,但是,不管怎样,到月底都是要核算工资的。工资,也可称为职工薪酬,分配职工薪酬时,如何做会计分录?

分配职工薪酬分录

  分配职工薪酬会计分录

  1、工资分配时:

  借:管理费用/销售费用/生产成本

         贷:应付职工薪酬

  2、发放工资时:

  借:应付职工薪酬

         贷:其他应付款---社保(个人负担部分)

                其他应付款---住房公积金(个人负担部分)

                应交税费---应交个人所得税

                银行存款/库存现金(实际发放给员工的)

  3、缴纳社保会计分录:

  借:应付职工薪酬——社保(企业部分)

          其他应付款(个人部分)

          贷:库存现金/银行存款

  4、缴纳公积金会计分录:

  单位负担部分:

  借:其他应付款——住房公积金

         贷:银行存款或库存现金

  个人部分:

  支付工资时扣除:

  借:应付职工薪酬——工资

         贷:银行存款或库存现金

  应付职工薪酬包括哪些内容?

  应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工福利。