出纳负责的工作内容包括办理银行存款和现金业务，管理相关的票据，及时编制银行账和现金账，审核员工报销差旅费以及负责工资的结算与发放等。
从事出纳工作的人员称为出纳员，出纳人员非常广泛，既包括会计部门的出纳工作人员，还包括业务部门的各类收款员。出纳有着较大的作用，其工作质量直接影响单位财会管理水平和单位经营决策，对单位的会计核算和经营管理也有重要影响。
出纳日常事务性内容具体包括
1、办理银行存款和现金领取，对公司取得的资金收入及时入账，严格审批借出款项，禁止擅自挪用或借出货币资金；
2、负责支票、汇票、发票以及收据等的管理工作，使用时按编号顺序登记，若发生支票丢失的情况，需及时向总经理报告，通知银行办理报失手续；
3、编制银行账和现金账，负责保管财务章，逐笔登记银行账和现金账，并做到日清月结；
4、审核报销员工差旅费的工作，严格审核报销单据及发票等原始凭证；
5、负责员工工资薪金结算与工资发放，并根据工资表编制凭证。
出纳的职能有哪些？
1、收付职能：属于出纳最基本的职能，企业日常经营业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务，都须经出纳人员办理。
2、反映职能：出纳利用统一的货币计量单位，通过特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对单位货币资金和有价证券进行详细记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。
3、监督职能：出纳需对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。
4、管理职能：出纳对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息。
出纳人员不得兼任的工作有什么？
出纳人员不得兼任的工作包括：稽核、会计档案的保管及收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，确保不相容职责相互分离、制约与监督。
