国家为促进残疾人就业，保障残疾人权益，出台了企业招一个残疾人，可以享受企业所得税100%加计扣除的政策，同时对残疾人个人取得的劳动所得减征个人所得税。
企业招一个残疾人减多少税？
国家为促进残疾人就业，保障残疾人权益，给予安置残疾人的单位和个体工商户多项税收减免优惠政策，包括企业所得税100%加计扣除等内容。
企业招一个残疾人减税的具体内容
1、企业所得税100%加计扣除，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可在计算应纳税所得额时按照支付给其工资的100%加计扣除；
2、对残疾人个人取得的劳动所得减征个人所得税；
3、残保金减免，即聘用残疾人达到所在省政府规定比例的，免缴残疾人保证金；
4、增值税即征即退，对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税。
残疾人保障金的相关理解
残保金是以本单位实际安置残疾人人数低于按当地规定比例安置人数的差额为计费基础计算的，即用人单位安置残疾人，可相应减少需要缴纳的残疾人保障金。企业需要缴纳的残疾人保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×当地要求的安置比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
若企业按当地规定的安置比例要求安置了相应的残疾人，无需再缴纳残保金。用人单位安排的残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人保障就业基金；用人单位按照的残疾人就业比例低于1%的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人保障金。
增值税即征即退是什么意思？
即征即退指对按税法规定缴纳的税款，由税务机关在征税时部分或全部退还纳税人的税收优惠，属于退税的范畴，实质是一种特定方式的免税或减免规定，并且具有严格的退税程序和管理规定。
