如果工资可以抵扣增值税，那么企业老板怕是要乐疯了，职工福利的增值税发票可以抵扣吗？如果对这部分内容不了解，那就和会计网一起来了解一下吧！
增值税是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税，也就是由消费者负担，有增值才征税没增值不征税，职工工资不能抵扣增值税
职工福利的增值税发票可以抵扣吗？
职工福利的增值税发票是不能抵扣的，职工福利费列支的所有费用，取得的增值税专用发票的进项税额不可以抵扣进项税
《增值税暂行条例》第十条规定中下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
1、用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务
2、非正常损失的购进货物及相关的应税劳务
3、非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务
4、国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品
5、本条第（一）项至第（四）项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用
对照上述规定，而应在福利费开支的相关进项税额不能抵扣
为什么工资不能抵扣增值税呢？
首先呢，企业自身的员工不是增值税一般纳税人，无法给给企业开具增值税专用发票；其次，从抵扣链条上看，企业支付给员工的工资本来就不含有预付的增值税（超市采购面包支付的是货款和增值税），既然没有缴税，当然也就无从抵扣
如果企业想用劳务作为进项税抵扣销项税，可以通过从劳务公司采购劳务服务，这是可以的
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