薪税师是在税制改革和国家政策大力扶持下应运而生的，表明了薪税师在行业的认可度。按照等级可以划分为一级、二级、三级，对于其中的薪税师二级，其通过率如何？
薪税师二级通过率如何？
薪税人才紧缺，也意味着其市场需求很大，因此作为新兴职业，且还处于发展中，薪税师考试设置难度不会很大，相应的考题设置也不会很难。因此薪税师二级的考试通过率不会太低。
而且，作为一个证书含金量高，且全国通用的薪税师，还有着需求量较大的市场环境，非常建议大家报考，若你想从事人力资源相关工作、想在职场上提升自我能力，取得升职加薪的机会，那么，获得薪税师证书会使你更具备竞争优势。
薪税师考试题型有哪些？
1、薪税师一级
薪税师阶段
①考试形式：共三科。分别是理论知识考试（闭卷机考）、专业能力考核（闭卷机考）、综合评审（论文答辩）。
②考试题型：
机考部分：单项选择题60题，多项选择题40题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。
论文部分：薪酬管理、薪税服务等相关主题论文一篇（不少于3000字，中文）。由考评组专家对论文内容和论文答辩进行综合计分。
薪税师国际财税阶段：
①考试形式：闭卷机考
②考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。
2、薪税师二级、薪税师三级
薪税师阶段：
①考试形式：共一科。理论知识和专业能力考核（闭卷机考）
②考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。
薪税师国际财税阶段：
①考试形式：闭卷机考
②考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。
