国际薪税师考试有三级：国际薪税师一级、国际薪税师二级、国际薪税师三级，分别对应的是高级、中级、初级三个不同的标准，大家要根据自己的发展目标和自身条件来选择报考合适的考试级别。
国际薪税师考试分为三个级别：国际薪税师一级（高）、国际薪税师二级（中）、国际薪税师三级（初），不同的考试级别，所针对的人群不同，目前仅国际薪税师一级和国际薪税师二级对外开放报名。
1、国际薪税师一级：适用于企业高级管理人员，人力资源总监、薪酬福利总监、财务总监、税务总监，人力资源服务机构高级管理人员，税务师事务所、会计师事务所合伙人等。
2、国际薪税师二级：面向人力资源经理、薪酬福利经理、财务经理、税务经理、人力资源服务机构及税务师事务所项目经理等。
1、取得国际薪税师三级（初级）、薪酬管理职业技能（初级）证书、初级会计师、企业人力资源管理师（薪税师三级）证书、中国商业联合会薪税师三级（初级）等证书，且从事薪税服务工作满两年；
2、系企业人力资源经理、薪酬福利经理、财务经理、税务经理、人力资源服务机构及税务师事务所项目经理等，拥有本科及以上学历且从事薪税服务工作满一年或拥有专科学历且从事薪税服务工作满三年。
在职业生涯中，拥有国际薪税师证书就业空间更大，晋升的机会也会更多。
1、持证者可以进入企业：人力资源部和财务部都是需要国际薪税师人才，懂财务的HR和懂薪酬的财务，都是企业更加青睐的对象；
2、进入税务服务机构：可以进税务师事务所等，专业从事税务服务工作；
3、进入人力资源公司：很多企业会将人力资源部门工作外包给专业的第三方服务公司，代理办理业务，而国际薪税师既懂人力资源管理，还了解税务筹划，是这类公司的最佳人选。
