薪税师考试按照等级划分可以分为薪税师一级、薪税师二级、薪税师三级，不同等级考试内容也不相同，那么薪税师二级考什么科目？题型有哪些？
薪税师二级考几科？
1、考试内容
薪税师阶段
这一阶段会主要学习人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识以及薪税方面的知识。其中较为重要的是人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识、个人所得税基础知识以及薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳，这四部分的内容大概一共占有90%的分值。其中前两部分占了50%的分值。
薪税师国际财税阶段
这一阶段主要学习国际会计准则、国际税收以及国别税制简介。国别税制简介中会学习美国、英国、以及“一带一路”主要投资国的税制，和薪税师阶段有一章节的内容极为相似。这一阶段中，较为重要的是前两部分，大概占有80%的分值。
2、考试题型
薪税师阶段
单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题，每题1分
薪税师国际财税阶段
单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题，每题1分
薪税师二级主要针对的人群
三个不同分级的薪税师考试，主要是区分了三个不同的人群。像薪税师一级针对的就是企业CEO、董事长等高级管理层，薪税师二级则针对的是企业中层薪税管理人员，比如人力资源总监、税务总监等等，薪税师三级则针对的是在校大学生，比如财务管理、企业管理等专业的学生就可以报考薪税师。
2022年薪税师考试通过率如何？
截止到目前，官方并没有给出确定数值，但据估算，一共有超过三万五千人报考了薪税师考试与培训，其中两万多人拿到了薪税师证书，大概占比57%，也就是说超过一半的人都成功通过考试，拿到薪税师证书，这也从侧面说明了，只要考生认真备考，拿下薪税师证书并不算难。
薪税师考试的发展历程
薪税师考试最一开始是纸笔作答，大概是2018年11月，第一次举行全国薪税师考试的时候，就采用的是纸笔作答，但是后来在2019年7月，就正式开启了机考时代，不过当时的机考还是线下统一组织考点，考生统一在线下考点进行考试。一直到2020年，薪税师考试正式对接ATA机考模式，采用非接触式远程线上考试的方式。
