近日，清华大学招生办公室主任余潇潇做客新华访谈宣布：新闻学、会计学专业停止本科招生。
会计网了解到，目前开设会计专业的热门院校主要集中在两类：
一类是专门的财经类院校，如：中央财经大学、东北财经大学、西南财经大学、上海财经大学、中南财经政法大学等;
另一类是综合性大学中经管学院下设的财会专业，如北京大学、清华大学、中国人民大学等。
这次变动后，清华大学就再也没有新的会计学本科生了。
停招原因并没有说明，但有一个信号值得注意：
今年清华新增一个专业：计算机与金融双学士学位项目！
招生办主任原话是：伴随科技与经济的发展，计算机与金融的深度融合已经非常显见地为社会发展带来了强劲动力，这个招生项目的设立，更好地加速计算机与金融之间的交叉融合，在存贷款与融资、支付与清结算服务、投资与资产管理、可信的金融服务基础设施建设、分布式系统设计、高性能计算等核心领域，为国家培养更多高端复合型的研究人才和管理人才。该项目的人才培养由清华大学计算机系与经管学院强强联手，进行跨学科、宽口径的专业培养。在本科毕业时可同时获得计算机科学与技术的工学学士学位，以及金融学专业的经济学学位。含金量非常高。
会计人评论：这个操作给会计的未来指了条路：
人工智能要取代会计和审计了吗？
消息一出 ，网友炸开了锅！有网友认为：会计行业确实前景不好！
有网友指出：人工智能可以取代会计了。
会计网这几年注意到，取代人工工作有以下几类：
一、财务核算——会计核算岗
做为一个从手工账时代过来的人，软件系统对财务工作的冲击感触也是最深的。我刚上班那会，一个财务部用人最多的岗位是记三级明细账的，有数量有明细，如果是一家百货公司，那三级账会计的人数就更多了，工作量繁重，要极大的耐心，还容易出错。
企业规模越大需要的会计越多，这些会计很少有从事管理工作的，都在埋头记账、算账、对账、结账、过账、试算平衡，现在这些词汇很少听到了，都交给电脑代劳了。
二、财务收支——出纳岗
以前出纳是很重要的岗位，有的单位会配两个出纳岗，一个管现金，一个管银行，因为现金收支很频繁，现金又不能出错，要日清日结，随时盘点。
现在现金几乎看不到了。以前跑银行是出纳的日常工作，不是在银行就是在去银行的路上，现在有网银了，一个单位几十账户，一个银企直联系统就能搞定。
不用跑银行，不用收支现金，出纳还剩下报销转账的活，这个工作也可以交给线上报销系统了，理论上，预算系统控制报销额度，线上审批走流程，手续合规就可以直接付款，基本没出纳什么事。
给出纳致命一击的是财务共享中心，现金管理是大事，工作量再少，公司再小也要设一个岗，现在有了财务共享中心，第一个合并的出纳岗，现金收入实时上划，支出入网上报批，也就没出纳什么事了。
三、统计分析——分析岗
严格来说，BI系统才算人工智能，以前一个人花一个月的时间统计分析，月底才能出几份管理报表，还需要其他部门配合提供弹药。现在数据全在线上，就看你怎么用了。很多公司做财务分析就是表面文章，哄上面玩的，这类系统正合用，菜单一点，每周、每日出几十份报表都行，就是没什么人看。但对一些标准化生产的企业，这些数据及时高效，完全可以代替90%以上的人工。
不要觉得AI很遥远，国内领先的财务系统提供商金蝶已经推出智能财务记账及异地协同记账系统，就将替代部分会计人员的工作了，以后外地分公司都不要财务人员了。
AI是危机是也是转机！
AI可以赋予会计从业人员更多的潜力，而并非取代会计从业人员！
人工智能对会计冲击很大，对财务专业影响也不小，但如果我们能转变思维，及时转型，这事也没那么可怕。
事实上，早在2013年，英国牛津大学的一份研究报告就表明，会计与审计人员将会成为人工智能的受害者。2016年，麦肯锡的一份研究报告则预测，由簿记员、会计人员与审计职员负责完成的86%的工作可能会被人工智能所取代。
然而，这些新技术与设备除了功能强悍外，还让人觉得未来须臾离不开它们。这样深刻的印象，我认为，无疑会给会计从业人员提供一个千载难逢的机会。
计算机和软件已经达到了可以自动填写表格、计算数据、生成财务报表与收益报告的程度了，而且无论计算速度还是计算准确性，都远远超过人类。事实上，人工智能目前已经承担了许多会计人员所从事的日常工作，如网上纳税申报，而簿计软件则让很多会计人员摆脱了繁琐的日常会计工作。
其实，人工智能对于会计从业人员来说还是有好处的，它可以让会计从业人员从事更为复杂的建议与规划工作。
通过这种方式，科技就摇身变为了会计从业人员能够集中精力对财务数据进行分析、解析以及据此做出决策的工具。换句话说，人工智能可以赋予会计从业人员更多的潜力，而并非取代会计从业人员。
人工智能取代不了哪些财务工作？机器把活儿都干了，那会计还干什么？
一言蔽之，会计要参与到决策过程当中来。
尽管技术已经能接管数据处理，开支明细生成报表，在合适的“语境”下解释这些数据还是需要人类来处理的。
这也就是说，未来的会计，只会鼓捣数字，是达不到这个岗位的要求的。
每一个财务人又该如何提升自己？
其实人工智能并不能完全替代财务人员，但会逼着我们进行转型。
随着人工智能与会计信息系统的不断结合，财务行业中广泛涉及分析、预测和统筹的管理会计才是财务人未来的发展方向。
1.管理型财务专家
财务永远都是企业的经济数据中心，而这些数据需要我们进行分析和预测，完全依靠计算机是无法实现的。人工智能做的都是前端数据的收集、清洗、初步分类，而最终结果的预测和结论认定仍然需要人工决策，而这个角色就是财务人的未来发展方向：管理型财务人。
2.风险控制专家
风险管理和内部控制逐渐成为现代企业管理中不可或缺的部分，当企业在发展到一定阶段之后，组织结构和经济活动都会非常复杂，企业整体风险控制管理是必须要做的事情。信息系统会为风险控制提供支持，但其中的人工控制和对自动化控制的监控都是需要熟悉企业财务与运营状况的人员来执行。
3.信息系统实施顾问
人工智能的应用离不开信息系统，而信息系统的实施就需要那些既懂财务又懂信息系统的人。这一趋势现在都已经非常明显，企业要实施信息化需要一些专业人员将他们的需求模式化，而在信息系统实施中又需要他们来辅导。
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