四大会计师事务所是各位会计人都想去往的平台，毕竟是国际四大啊，去了那里，能学习的东西可不少，那么四大会计师事务所的应届生的工资水平是怎么样的呢？
第一我们首先说说起薪
9000元，四大基本每年8、9月都会有一次薪资调整，就在去年下半年，北上广深各地实锤，应届生待遇从原来的8500元调整至9000元。
接下来还有13薪和14薪，目前四大65%13薪，10%~15%14薪，应届生刚入职不久，所以大概率是13薪
第二就是加班费用
四大都有加班补助，除了规定的工作时间，其他都算加班（加班一般叫OT，相信大家都明白）
四大每小时工资如果按照75元计算，工作日加班等于1.5倍标准工作，周末双休加班等于2倍标准工作。每天加班2小时，一周就是10小时1.5倍工资，加上周六周天全天午休，16个小时的两倍工资。
那么你的OT就是：10*1.5*75+16*2*75=1125+2400=3525元。
第三就是出差补贴
即使一个月出差只有10天，那么出差补贴也大概在2000元左右，餐补在1000元左右。还有Qpay，假如你今年通过CPA获得Qpay，可获得3000元。
接下来我们就可以算一下薪资，薪资的组成如下：
个人薪资=起薪 + 13薪 + OT + 差补 + Qpay + 其他的抽奖/红包
如果今年考过了CPA，入职后每周工作日加班10小时，周六周天全天无休，每月出差10天，就可以拿20万左右的年薪（税前），你能拿到年薪的极限是：
（9000 起薪+3525 OT+3000 差补）*12 + 9000 十三薪 + 3000 Qpay + 1000 年会抽奖 +100 老板红包 =199400元
如果没考CPA，拒绝加班，工作日最多加班1小时，周末双休，拒绝出差，年薪的话税前应该是12万左右。
以上就是有关四大所的应届生的薪资待遇，希望能够帮助大家，想了解更多相关的会计知识，请多多关注会计网！
