社保断缴有什么影响？断缴后如何补缴？

　　社保分为养老、医保、生育、失业、工伤这五个险种，断缴会对这些待遇造成影响：

　　养老

　　养老保险是多缴多得，长缴长得。短暂断缴影响不大，但中断时间越长，参保年限也就相应减少，养老金也越低。

　　医保

　　断缴对医保影响巨大！医保断缴次月将不能享受医保的报销待遇，也就是看病只能自费。

　　如果能在3个月内续保，续保次月可以正常使用医保。如果超过3个月再续保，有3—6个月等待期（各地的要求不同），等待期不能报销医保，且被视为重新参保，重新计算连续参保年限。

　　需要注意的是，重新参保并不会影响医保个人账户的钱，以及医保累计缴费年限，只会影响基本医保报销额度（有些地区医保缴纳得越久，报销额度则越高）。

　　生育险

　　影响较大。有些城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险，才能领取生育津贴，如果社保中断，就只能在分娩后连续缴满12个月，才可享受生育险。

　　失业险

　　影响较小。如果不是本人意愿造成失业的，且有一定的求职要求，并进行了失业登记，只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险。

　　工伤险

　　断缴工伤保险不影响职工工伤待遇。

　　社保挂钩政策影响

　　社保还与购房摇号、子女入学，公租房申请等方面挂钩，一旦社保断缴，麻烦可不小。

社保断缴后如何补缴？

　　个人补缴

　　1.如果补缴年限在3年内，大家可以先准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料，到社保部门办理补缴。建议提前联系当地社保部门，查询清楚需要准备的资料，避免白跑一趟。

　　2.如果你在退休之前因为出现了较长一段时间的断缴时间，导致最终仍未满15年社保缴纳年限，如果希望退休后能够顺利领取养老金，可以选择继续工作，确保缴满15年社保。

　　3.个人也可以选择直接断缴社保，将社保账户的余额取出。不过，这样会导致无法享受医疗保险报销服务，以及无法领取养老金。

　　单位补缴

　　以北京为例：

　　1.补缴资料

　　补缴期间为2018年12月（含）前需提供个人所得税纳税清单，2019年1月（含）后需提供个人所得税纳税记录（不包括补缴近三个月的情形，近三个月的补缴，通过网上申报即可）；

　　在华就业外籍人员补缴时，需同时提供《外国人就业证》或《外国人工作许可证》；

　　一次性补缴养老保险费超过3年（含）的，需同时提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书；

　　参保人在申请补缴时，距男职工达到60周岁、女职工达到50周岁（不论干部、工人）的年限加上职工养老保险在京实际缴费年限，合计不足10年的，需同时提供个人所得税纳税清单（2019年1月起为个人所得税纳税记录）及住房公积金的纸质证明；

　　养老保险账户类别为“临时缴费账户”的参保人，补缴时需同时提供《在京养老保险“临时缴费账户”有关事项告知书》。

　　2.补缴流程

　　用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”；

　　用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细；

　　用人单位补缴录入完成，导出补缴报盘文件并打印出《北京市社会保险补缴明细表》(表四)、《基本医疗保险补缴情况表》(表十)各一式三份，加盖公章；

　　职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关补缴明细表进行申报。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动（聘用）关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。

　　内容来源中国会计报、湖北日报等，会计网整理发布。