30多岁，是一个充满发展机遇的时间段。但对职场女性来说又非常矛盾，此时女性大多有了宝宝，或怀孕、有怀孕的计划。是侧重于孩子的成长，还是抓紧事业？不可否认的是，99%的在职妈妈都希望自己能成将家庭、工作、自我进步、孩子成长都权衡得很好的人，可是却并非每个人都能做到。究竟，其中差了些什么呢？归根结底，不过是精力和时间的把控。
在宝宝三岁前的那几年，照顾宝宝分散了的时间耗费了妈妈们太多的精力。对于在职妈妈而言，培训、增值也并非是难以进行的事。尤其是对非常看重证书的财务行业而言，精力有限、时间有限，如何去争取最有含金量的财会证书，成了在职妈妈们职业发展的关键。
考试科目少、报考时间灵活、同时难度合适又具含金量的AICPA证书才是财会妈妈的[*{6}*]。AICPA（美国注册会计师），作为具有权威性的国际会计师资格证书，是跳槽美企的敲门砖，更是进阶高管的试金石。AICPA为财会妈妈们提供更多的机会。
碎片时间的付出之后即可获得回报
相较于其它的证书而言，AICPA的学习难度并不是*6的，但最适合财会行业或想要进入美企、在美企中升职的在职妈妈，
在职妈妈们可以利用碎片时间，认真学习、复习、刷题后，都可以抓紧时间看一小段AICPA的网课视频，可以“见效”的程度。有不少在职妈妈通过一年左右的高效学习，不仅拿下了AICPA证书，还凭借此跳槽到了更好的公司、更高的岗位，让自己的职场得到了更好的发展。
比如一些美企，对AICPA的认可度非常高，在职妈妈凭借此证书资格进入优秀的美企可能性更高，职位普遍不低，有不少在职妈妈跳槽或升职成为了财务总监、副总经理等中高层管理者，年薪40W以上。
在职妈妈Ada用一年时间考出AICPA,半年跳槽成为副总经理
平衡带娃、家庭和事业、学习的技巧有许多，而且成功的经验也有不少，比如用一年的AICPA学习换来更好的职业前景、跳槽成功的在职妈妈Ada。她原本是德尔福中国区业务发展部经理，在宝宝出生之后开始学习AICPA。在一年不到的时间里，Ada通过了AICPA的全科考试，而后半年顺利跳槽到了现在的资产管理公司，任副经理职位。
如今，她更是应高顿之邀，在11月25日现场讲述她的AICPA奋斗史，分享自己的学习感悟，以及完美平衡学习、家庭和事业的经验技巧。
有心想要在职场里再次寻找到自己的价值和成就感的在职妈妈们，不妨多听一些“前辈”们的经验，再结合自己的实际情况进行调整、实施，下一个成功“升级”的人就是你。
本文作者Esther，来源高顿网校AICPA。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。
