作为会计人，对于风险的处理和风险控制的认知应该是超于其他行业的从业者的，那到底是自身权益在受到什么样的侵犯的时候，一定要跳槽呢？什么时候跳槽是最好的呢？接下来一起来看看吧。
（一）会计人什么时候一定要跳槽？
1、公司管理不规范，有经营风险
其实会计工作是有一定的风险的，会计人在工作的时候要多加留意，有时候老板的一些做法已经触碰到了法律的底线，如果会计人已经预知到了风险，那么赶紧的下决心，早点离开为好。
2、公司发展每况愈下，濒临倒闭，无提升空间
公司发展好不好，会计是最容易把握的人，因为企业的经营情况，会计是最清楚的，如果会计已经预感到了公司经营转态不佳，可以考虑跳槽了。如果这时候老板在适时的撤掉权利，你的能力发展已经到了瓶颈期，公司平台不够大，那就可以考虑换一份工作了。
3、薪酬低，学习不到知识经验，薪资常年不涨
刚开始的时候薪酬低，应该是大部分人都能够接受的，但是时间长了，既学习不到新的知识经验，工资薪酬也常年不涨，甚至工作几年后还有降薪的趋势，那么小编建议，真的可以跳槽了。
（二）会计人什么时候跳槽最好？
1、收到知名企业的offer
会计人能收到四大抛来的橄榄枝，想必是很少人能拒绝的吧，企业的制度体系健全，有良好的环境，正规的晋升机制，足够大的平台，还有更规范的财务管理知识，在名企的工作学习经验，而且名企的光环和自豪感，能提升个人价值。
2、加薪三成以上，且有发展空间和潜力
先要把新公司的潜力预估好，不能贪图一时的高薪，在现有岗位已经没有学习余地的时候，在新公司抛来橄榄枝的同时，还是要注意，不要跳进了火坑。
但是如果有机会能拿到名企的offer,不要犹豫了，赶紧接受，不然过了这村就没有这店了。
