会计人面对每天简单重复的工作,没有学习到有价值的知识,没有在工作技能上得到提升,该如何提升自己的价值?

  1.做好日常性工作,开展创新性工作

  做好日常性工作是基础,开展创新性工作是能力。比如一些小公司的财务制度还不完善,有不规范不合理的地方。如果你能把这些工作推动起来,制定新的制度流程,实现了从无到有,或是加以改进完善,都能体现自身价值。让领导看到你的能力,寻求内部晋升,不失为一个“升值”的好方法。

  2.证书镀金

  一张高含金量的证书,或许是最能体现会计人的价值。企业判断一名会计的能力,除了工作经验,证书就是最好的依据,同等条件的两个人,企业一定更青睐拥有“专业资格证书”者。在备考证书时,学到的理论知识还可以和实际工作相结合,提升工作能力。对于会计人来说,初级会计职称证书是基础,注册会计师证书是最佳目标,即使注会只考过了一两科,在职场中依然有作用。

  3.跳槽增值

  如果公司无法满足个人发展,选择跳槽获得更大的发展空间是最通行的做法。但前提是个人能力真正达到一定层次,有自己的核心竞争力,再寻找升值的机会。在此之前,要做的是沉淀再沉淀。

  如今从事会计的人员太多了,如果没有形成自身优势,很容易被替代。在做好日常性简单重复工作的同时,努力提升自己的价值,才能在职场路上越走越远。