1、企业购入员工工作服作为劳保工服时:
借:管理费用——劳保费(根据费用归属部门计入对应科目)
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
2、企业为提升形象购入员工工作服时:
借:管理费用——职工福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费
企业报销费用时:
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:银行存款
企业报销员工工作服时,应视工作服用途进行会计账务处理,工作服作为劳保用品时,应通过“管理费用——劳保费”进行核算;工作服作为企业提升形象服装时,应通过“管理费用——职工福利费”科目进行核算。
1、企业购入员工工作服作为劳保工服时:
借:管理费用——劳保费(根据费用归属部门计入对应科目)
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
2、企业为提升形象购入员工工作服时:
借:管理费用——职工福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费
企业报销费用时:
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:银行存款
企业报销员工工作服时,应视工作服用途进行会计账务处理,工作服作为劳保用品时,应通过“管理费用——劳保费”进行核算;工作服作为企业提升形象服装时,应通过“管理费用——职工福利费”科目进行核算。