1、计提辞职员工的工资时:
借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入对应科目)
贷:应付职工薪酬——应付职工工资
支付工资时:
借:应付职工薪酬——应付职工工资
贷:银行存款
2、发放辞职员工的离职补偿时:
借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入对应科目)
贷:应付职工薪酬——辞退福利
支付时:
借:应付职工薪酬——辞退福利
贷:银行存款
企业计提员工辞职工资或辞职员工离职补偿时,应计入“管理费用”科目或根据费用所属部门计入对应科目,然后通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
1、计提辞职员工的工资时:
借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入对应科目)
贷:应付职工薪酬——应付职工工资
支付工资时:
借:应付职工薪酬——应付职工工资
贷:银行存款
2、发放辞职员工的离职补偿时:
借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入对应科目)
贷:应付职工薪酬——辞退福利
支付时:
借:应付职工薪酬——辞退福利
贷:银行存款
企业计提员工辞职工资或辞职员工离职补偿时,应计入“管理费用”科目或根据费用所属部门计入对应科目,然后通过“应付职工薪酬”科目进行核算。