应付工资是执行就会计准则时用的科目，执行新会计准则后用“应付职工薪酬”科目，具体核算的内容如下：
1.职工工资、奖金、津贴和补贴。
2.职工福利费（包括提供给职工配偶、子女或其他赡养人的福利）。
3.医疗保险费、养老保险费（包括补充养老保险）、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。
4.住房公积金。
5.工会经费和职工教育经费。
6.非货币性福利。
7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿。
8.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇。
9.其他与获得职工提供的服务相关的支出。
应付职工薪酬计提会计分录如下：
借：生产成本（生产车间生产工人薪酬）
制造费用（生产车间管理人员薪酬）
管理费用（行政管理人员薪酬）
销售费用（销售人员薪酬）
合同履约成本（履行合同过程中人员薪酬）
研发支出（从事研发活动人员薪酬）
在建工程等（从事工程建设人员薪酬）
贷：应付职工薪酬—工资
