初级经济师人力资源经济基础题型有单选题和多选题。初级经济师考试设有十个专业类别，其中一门为人力资源管理专业，基础题型主要是指《经济基础知识》这一科目的题型，该科目主要是单选和多选这两类客观题。

　　初级经济师考试（人力资源管理专业）包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门考试科目，考试题型均为客观题，合格分数均为84分及以上。初级经济师考试（人力资源管理专业）的考试要求是考生需从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校）以上学历。

人力资源
经济基础题型