人力资源经济师中级考试科目有《经济基础知识》与《专业知识和实务(人力资源)》两科,有单选题、多选题以及案例分析题三种题型,具体情况请看下文!

人力资源经济师中级考试\n科目及题型,超详细介绍!

  一、人力资源经济师中级考试科目及题型

  人力资源经济师中级考试主要包括两个科目:

  《经济基础知识》:这是公共科目,主要考察经济学的基本概念、原理和相关知识。

  《专业知识和实务(人力资源)》:这是专业科目,专门针对人力资源管理领域的专业知识和实务操作进行考察。

  题型及分值情况:

  《经济基础知识》

  单选题:共70题,每题1分,总分70分。考察考生对经济学基本概念和原理的掌握情况。

  多选题:共35题,每题2分,总分70分。注意,错选不得分,少选每个选项得0.5分。这部分题目要求考生对经济学知识有更深入的理解和掌握。

  《专业知识和实务(人力资源)》

  单选题:共60题,每题1分,总分60分。考察考生对人力资源管理专业知识的掌握情况。

  多选题:共20题,每题2分,总分40分。同样,错选不得分,少选每个选项得0.5分。这部分题目要求考生对人力资源管理实务操作有更深入的了解。

  案例分析题:共20题,每题2分,总分40分。这部分题目通常由单选和多选组成,考察考生对人力资源管理实际案例的分析和解决问题的能力。

  二、中级经济师报考人事局需要备案吗?

  报名参加中级经济师考试并不需要备案,只需要在规定时间内按要求完成网上报名即可。大致的报名流程如下:

  1.登录中国人事考试网,点击【网上报名】进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台,登录个人账号。

  2.选择“经济专业技术资格考试”后,选择自己所在省市。

  3.按要求填写各项报名信息,包括报考级别、报考专业、报考条件、专业技术职务、工作年限等,并在确认无误后点击【报名确认】。

  4.系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》(电子文本),报考人员由本人签署(提交)承诺书,不允许代为承诺。

  5.对于无法在线核验以及核验不通过的,须进行人工核查,报考人员须按报名地资格审核部门(机构)的规定办理报考相关事项。

  6.信息确认或通过资格核验后,报考人员须点击网上缴费进入缴费流程,按指引完成支付即为报名成功。