中级经济师考试科目《经济基础知识》的单选题共有70题,合计70分;《专业知识和实务》的单选题共60题,合计60分。中级经济师(人力资源管理专业)两个考试科目的及格分数均为84分。两个考试科目均为客观题,考试题型包括单选、多选和案例分析题。
中级经济师考试(人力资源管理专业)主要考察考生是否理解和掌握组织激励、领导行为、人力资源规划等相关的原理、方法,是否具备从事人力资源管理专业实务工作的能力。考试实行以考代评制度,考生须在连续两个考试年度内达到所有科目的合格成绩,方可获得证书。
中级经济师考试科目《经济基础知识》的单选题共有70题,合计70分;《专业知识和实务》的单选题共60题,合计60分。中级经济师(人力资源管理专业)两个考试科目的及格分数均为84分。两个考试科目均为客观题,考试题型包括单选、多选和案例分析题。
中级经济师考试(人力资源管理专业)主要考察考生是否理解和掌握组织激励、领导行为、人力资源规划等相关的原理、方法,是否具备从事人力资源管理专业实务工作的能力。考试实行以考代评制度,考生须在连续两个考试年度内达到所有科目的合格成绩,方可获得证书。