某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调股东与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（ ）。
本题考核委托代理问题与利益冲突。
股东与经营者利益冲突的协调，通常可以采取以下方式解决：（1）解聘；（2）接收；（3）激励。选项BC属于解聘方式，选项D属于激励方式。
【注】股东对经营者予以监督，如果经营者绩效不佳，就解聘经营者；接收是通过市场约束经营者的办法，如果经营者经营不善，企业就可能被其他企业强行接收或兼并，相应经营者也会被解聘。
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