初级会计师试题
搜索 APP
登录
题目
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者而单方面解除劳动合同的有（ ）。

A: 在试用期间被证明不符合录用条件的

B: 不能胜任工作，经用人单位调整工作岗位后能够胜任的

C: 因患病处于医疗期的

D: 严重违反用人单位规章制度的

多选题
有疑问？求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的（选项A）；（2）严重违反用人单位的规章制度的（选项D）；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
答案选 AD
相关题目
1、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿...
2、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付...
3、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（　　）。
4、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位...
5、根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（　...
6、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可能导致劳动合同终止的情形有（　　）。
7、根据劳动合同法律制度的规定，劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的...
8、根据劳动合同法律制度的规定，劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的...
9、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位...
10、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位...
猜你喜欢
2022年《经济法基础》真题练习，附考点解析 2021年12月01日
注意！这5种扣工资行为都违法！ 2019年11月19日
初级会计《经济法基础》习题训练，附考点总结 2021年03月12日
2022年《经济法基础》真题练习，附答案详解 2021年12月17日
2020年初级会计《经济法基础》考题练习，附考点分析 2020年08月17日
会计离职证明开了就行？错！晚开错开照样赔钱！ 2019年11月22日
正在签劳动合同的你注意了！避坑指南赶紧收藏好 2021年04月13日
刚刚立法！定了一个假期！企业务必执行，否则… 2020年11月16日
多家劳务公司和人力公司出事了！虚开劳务派遣发票也将严查！ 2019年11月21日
初级会计考试真题练习，附考点详解 2021年12月30日